人材は足りていますか？ 安定確保を目指すなら… 言葉や生活習慣の違いを乗り越え、うまく日本の環境に適応して、大好きな日本で活躍している中国の方は大勢います。でも、中国人の採用は経験がないし、何かとリスクもありそうだし・・・そのような不安をお持ちのご担当者様も多いかと。ご安心ください。誠実で真面目で有能な人材を海の向こうから受け入れたい、皆様のその想い、Mulanが全面的にお手伝いします。 看護師 ご採用について 介護人材 ご採用について 給食製造人材 ご採用について 看護師のご採用について １．日本語能力試験１級（N1） 中国看護師免許と日本語能力試験1級（N1）を取得した人材ばかりです。 ２．徹底した育成プログラム Mulan看護師プログラムで徹底した日本語会話教育や国家試験対策、就職前指導を行います。 ３．万全サポート ビザ等の来日手続きや来日後の住居、生活等に対し万全なサポートあり。 ４．受験手続きサポート 看護師国家試験受験資格認定手続きや受験願書申請もサポートします。 ５．高い合格率 合格率は看護師試験80％、准看護師試験100％！ ６．３年以上就労 安定的人材確保のソリューションに！ ７．就職後もサポート 労使双方にご満足いただくため、就職後もしっかりフォローします。 介護人材のご採用について １．日本語能力試験3級（N3）以上 技能実習制度上はN4でも来日できますが、Mulanではより厳しいN3以上を条件としています。 ２．「技能実習生」または「特定技能１号」 ビザ等の来日手続きはMulanが責任をもってサポートします。 ３．介護福祉士になると永住可能 日本での介護職3年以上の実務経験があると介護福祉士試験の受験資格が与えられます。介護福祉士になると日本永住が可能となります。 ４．Mulanによる徹底指導 中国人材が早く日本社会に適応できるよう、来日前、来日後もMulanが日本語学習のサポートや、ビジネスマナー、社会ルールなどの指導をします。 ５．介護職・日本社会への適性 中国人材はお年寄りを敬う環境で育った人が多いので介護職への適性が高い、また、漢字がわかるので日本語理解が比較的早い、さらに「日本文化大好き！」で育った若者は日本での長期就労を希望する傾向が強い、などの特長があります。 ６．長期サポートで安心 人材が日本で働いている限り、企業様、紹介人材双方のご相談に応じ問題解決のお手伝いをします。 給食製造人材のご採用について １．食品加工の「技能実習生」または「特定技能１号」 ビザ等の来日手続きはMulanが責任をもってサポート ２．Mulanによる徹底指導 来日時の日本語能力試験の要件は特にありませんが、中国人材が早く日本社会に適応できるよう、来日前、来日後もMulanが日本語学習のサポートや、ビジネスマナー、社会ルールなどを指導 お問い合わせ 日本 TEL：045-567-8007 Email：hirobay0214@gmail.com 中国 TEL：18135986611 Email：yuanye0623@163.com フォームでのお問い合わせは下記よりお願い致します。お問い合わせ
